一、企業(yè)基本情況

（一）中文名稱：晉中中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司

（二）法定代表人：郝俊明

（三）股東名稱：晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股（集團(tuán)）有限公司

（四）注冊地址：山西省晉中市榆次區(qū)錦綸北路3號

（五）經(jīng)營范圍：

融資性擔(dān)保業(yè)務(wù):貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保、再擔(dān)保、其他融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)。

監(jiān)管部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)：訴訟保全擔(dān)保，投標(biāo)擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、尾付款如約償付擔(dān)保等履約擔(dān)保，與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財務(wù)顧問等中介服務(wù)，以自有資金投資。

（六）電子信箱：jzdbgs@sina.com

（七）郵政編碼：030600

（八）公司簡介：

晉中中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司是經(jīng)晉中市政府批準(zhǔn)，在晉中市工商行政管理局注冊成立，以信用擔(dān)保為主營業(yè)務(wù)的政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)。公司成立于2000年8月，注冊資本36750萬元，股東為晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股（集團(tuán)）有限公司。公司是山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事、副會長單位，曾被山西省授予“全省就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)單位”，連續(xù)三年被山西省財政廳和省信用與擔(dān)保協(xié)會評為“全省中小企業(yè)信用擔(dān)保體系合作先進(jìn)單位”。

公司成立以來，在各級政府、監(jiān)管部門的大力支持下，以架設(shè)銀企橋梁、服務(wù)中小企業(yè)、助推晉中經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，已累計為我市389余戶企業(yè)提供貸款擔(dān)保1180余筆，累計擔(dān)保金額46億多元，社會效益顯著，自身發(fā)展穩(wěn)健。

目前，公司開展的業(yè)務(wù)品種有一般中小企業(yè)貸款擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保、科技創(chuàng)新企業(yè)貸款擔(dān)保、農(nóng)牧企業(yè)貸款擔(dān)保、文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)貸款擔(dān)保等；建立合作關(guān)系的金融機(jī)構(gòu)有晉中銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、興業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、郵儲銀行、晉中開發(fā)區(qū)聯(lián)社、晉中農(nóng)商銀行等多家銀行；與山西省、太原市以及晉中市轄內(nèi)的11個縣（市、區(qū)）政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)建立了聯(lián)保、分保、再擔(dān)保合作關(guān)系。

公司發(fā)展多年來，堅持政策性擔(dān)保的職能定位，始終圍繞市委、市政府經(jīng)濟(jì)工作重點，致力于為廣大中小微企業(yè)提供高效便捷的擔(dān)保服務(wù)，未來也將繼續(xù)秉承“誠實守信、勤勉敬業(yè)、合作共贏、務(wù)實進(jìn)取”的企業(yè)文化和發(fā)展理念，更好地規(guī)范、引領(lǐng)我市擔(dān)保行業(yè)的發(fā)展，傾力改善中小企業(yè)融資環(huán)境，為我市經(jīng)濟(jì)增長做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)

（一）2017年主要會計數(shù)據(jù)及指標(biāo)

1、資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)數(shù)據(jù)（單位：萬元、%）

2、利潤表相關(guān)數(shù)據(jù)（單位：萬元、%）

（二）審計報告意見

山西榆晉共濟(jì)會計師事務(wù)所有限公司對公司2017年度財務(wù)報表進(jìn)行了審計，并出具晉中榆晉共濟(jì)財審【2018】0008號審計報告，審計事務(wù)所認(rèn)為：晉中中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映了晉中中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司2017年12月31日的財務(wù)狀況和2017年度經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量。

三、股東情況

2017年內(nèi)公司股東情況未發(fā)生變化。

四、董事會、監(jiān)事會、高管層任職及薪酬情況

單位：元

五、董事會報告摘要

2017年，公司董事會嚴(yán)格依照《公司法》、《公司章程》以及《董事會議事規(guī)則》規(guī)定的議事方式和議事程序，加強(qiáng)對重大事項審批的規(guī)范化管理，全年組織召開董事會會議12次，審議通過《2016年度經(jīng)理層工作報告》、《2016年度利潤分配提案》、《2016年財務(wù)決算以及2017年全面預(yù)算方案》及《2017年績效考核及獎懲辦法》等多項常規(guī)性提案，全面部署各項工作，保障公司正常運行；審議通過向中國工商銀行股份有限公司晉中牡丹支行的評級和授信，逐步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，確保公司穩(wěn)中有進(jìn)發(fā)展；審議通過對印鑒管理、薪酬制度、投資管理等多項配套制度的修訂，設(shè)置了保后監(jiān)管部，強(qiáng)化了內(nèi)部控制，推動了公司良性健康發(fā)展。

六、年度內(nèi)重大事件公開

（一）重大經(jīng)營決策

2017年，公司嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》及其議事規(guī)則召開股東、監(jiān)事會、董事會、經(jīng)營層會議，依規(guī)有序?qū)靖黜椫卮笫马椬龀鰶Q策，共簽發(fā)股東決定1份、監(jiān)事會決議1份、董事會決議12份、總經(jīng)理辦公會紀(jì)要27份，涉及年度工作報告、年度財務(wù)預(yù)決算、業(yè)務(wù)合作、風(fēng)險處置、制度出臺等相關(guān)事宜。

（二）利潤分配

2017年，公司上繳財政國有資本收益30.74萬元。

（三）不良資產(chǎn)處置及核銷

2017年12月，對太谷宏鑫源瑪鋼有限公司代償形成的700萬元損失，通過沖減公司提取的擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金進(jìn)行核銷處理。

（四）大額資金運作情況

2017年，公司未發(fā)生重大投資、重大融資、資產(chǎn)抵押及質(zhì)押等非日常經(jīng)營性資金運作情況。

（五）其他重大事件情況

2017年，公司未發(fā)生重大改制改組情況、重大突發(fā)事件或熱點事件、重大未決訴訟、金融衍生業(yè)務(wù)情況。

七、“三公經(jīng)費”支出情況

2017年，公司主要負(fù)責(zé)人辦公用房使用面積20平米，副職辦公用房使用面積16平米。

因公外出發(fā)生差旅費共計1.11萬元，發(fā)生業(yè)務(wù)招待費4212元，全年未發(fā)生出國（境）事項，無因公出國（境）費用。

已有公務(wù)用車發(fā)生費用共計12.55萬元。其中，交通費51961元，修理費36894.74元，車輛保險費36655.74元。根據(jù)公司實際情況，新購置一輛25.37萬元的商務(wù)用車。

八、企業(yè)經(jīng)營管理情況

2017年，公司圍繞年初制定的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃，堅持政策性擔(dān)保扶持定位，實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展與規(guī)范操作并舉，不斷擴(kuò)大擔(dān)保實力，努力提高擔(dān)保業(yè)務(wù)質(zhì)量，積極推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為公司做精做強(qiáng)、穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

公司全年資產(chǎn)總額52288.92萬元，負(fù)債總額4664.12萬元，所有者權(quán)益47624.80萬元。實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入969.08萬元，利潤總額673.98萬元，凈利潤505.63萬元，上交利稅218.93萬元。

主要經(jīng)營績效考核指標(biāo)完成情況：

利潤總額實現(xiàn)673.98萬元，超出預(yù)期指標(biāo)79.73%。

資本保值增值率為101.1%，超出預(yù)期指標(biāo)0.52%。

新增無償擔(dān)保額18345萬元，超出預(yù)期指標(biāo)116.51%。

累計擔(dān)保代償率1.53%，控制在目標(biāo)范圍內(nèi)，風(fēng)險控制良好。

九、企業(yè)履行社會責(zé)任情況

（一）社會效益情況

2017年年末，在保戶數(shù)113戶，在保金額74450萬元，無償擔(dān)保18345萬元，為貸款擔(dān)保的中小微企業(yè)減免擔(dān)保費約480萬元，幫扶580余名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。公司充分發(fā)揮政策性擔(dān)保職能，積極對接市縣重點項目及工程，特別是對一些民生產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的扶持，已由單純的擔(dān)保扶持延伸為政策幫扶。

（二）職工權(quán)益維護(hù)情況

1、勞動保障社保福利情況

2017年，公司依法與職工簽訂勞動合同，續(xù)簽勞動合同14人。為職工發(fā)放稅后平均年工資72597元，并及時為入職員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等社會保險和住房公積金登記，按時足額為職工上繳各項社會保險和住房公積金。同時，嚴(yán)格落實國家關(guān)于職工工作時間、休息休假等規(guī)定，依法安排職工休息休假，保障職工休息休假權(quán)利。關(guān)注職工健康，組織職工進(jìn)行定期健康檢查。

2、人才隊伍建設(shè)情況

2017年，公司積極搭建平臺，組織員工培訓(xùn)30余次，以內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)結(jié)合、培訓(xùn)與實戰(zhàn)結(jié)合等方式，提升提高新員工業(yè)務(wù)操作技能和員工綜合素養(yǎng)。全年發(fā)生教育培訓(xùn)費用7.95萬元。

（三）公益扶貧情況

2017年，公司積極參與公投集團(tuán)扶貧工作，總投入18余萬元幫助左權(quán)南裕溝村脫貧增收。通過改善貧困村和貧困戶生活環(huán)境、發(fā)放農(nóng)資補(bǔ)貼、幫扶開展設(shè)備租賃業(yè)務(wù)、開展春節(jié)慰問等活動，為加快推進(jìn)貧困戶“五潔凈”、“六要六有”付真情，盡微力。此外，公司還對涉及扶貧事業(yè)的企業(yè)如華瑞新科、豐翼天和給予一定的擔(dān)保扶持，以加強(qiáng)扶貧次級效應(yīng)。

晉中中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司